Koniec szkoleń okresowych dla pracowników administracyjno-biurowych
Szkolenie okresowe BHP nie jest wymagane dla pracowników na stanowiskach administracyjno-biurowych, gdy rodzaj przeważającej działalności pracodawcy w rozumieniu przepisów o statystyce publicznej znajduje się w grupie działalności, dla której ustalono nie wyższą niż trzecią kategorię ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
W przypadku gdy, rodzaj przeważającej działalności pracodawcy w rozumieniu przepisów o statystyce publicznej znajdzie się w grupie działalności, dla których zostanie ustalona wyższa, niż trzecia kategoria ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, pracodawca jest obowiązany przeprowadzić szkolenie okresowe pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, w terminie nie dłuższym niż 6 miesięcy od dnia ustalenia wyższej kategorii ryzyka.
Powyższe przepisy nie oznaczają automatycznego zaprzestania szkolen dla pracowników biurowych ponieważ może ono być uzależnione od przeprowadzonej w zakładzie pracy oceny ryzyka, gdy wynikać będzie, że ze względu na istniejące zagrożenia na danym stanowisku pracy, jest ono konieczne. W takiej sytuacji szkolenie okresowe bhp powinno odbyć się w ciągu 6 miesięcy od dnia dokonania oceny ryzyka.
Zmiany wejdą od 1 stycznia 2019 r.
Uważamy jednak, że pomimo zdjęcia obowiązku szkoleń dla pracowników biurowych, przy niewielkich ich koszcie, jednak lepiej te szkolenia przeprowadzić. Pamiętajmy że podczas szkoleń pracownicy nabywają podstawową wiedze o zagrożeniach w środowisku pracy oraz obowiązkach pracowniczych.